第一千四百三十五章 全面妥协

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度就是：我觉得什么对你好，什么才是真的好，你没有资格跟我讨价还价，我给你什么，你用什么就对了；

　　蒂姆库克把自己当成消费者的孙子，孙子对爷爷的态度就是：我觉得你喜欢什么，我就给你什么，我愿意为了你放弃一切原则，只要你付钱就行。

　　所以，像蒂姆库克这样的人才，让他负责什么都没问题，他一定会在自己负责的领域里，找到最赚钱的解决方案，只要蒂姆库克能够心甘情愿成为李牧麾下的一员大将，李牧甚至愿意把CEO的位置让给他来做，李牧相信他比自己更胜任这样的角色。

　　随着牧野科技的不断发展，以及淘宝网、支付宝的不断壮大，李牧知道自己的精力一定会越来越分散，更何况外面还有很多其他的布局，比如埃隆马斯克与马克扎克伯格，他将来的精力越来越难放在某一项业务的具体发展上，所以他必须要为每一项业务，找到合适称职的负责人。

　　……

　　林清雅与蒂姆库克聊了半天，但到最后林清雅也没有代表牧野科技，给蒂姆库克一个切实的报价。

　　她告诉蒂姆库克，李牧这次给了她明确的交代，苹果公司如果能接受他提出的一系列条件，大家才有继续深入沟通的可能，否则完全没有继续聊下去的必要。

　　现在能够给蒂姆库克保证的是，只要苹果接受牧野科技的要求，牧野科技就会全面收购苹果，包括苹果即将面临巨大亏损的iPod业务，也包括苹果从纳斯达克退市时，需要给股民的额外溢价补偿。

　　其实只要有了这两个保障，苹果高层的心就已经以放下大半了，因为他们不需要再去补这两个大窟窿，因为这两个大窟窿真要是补起来，可能会让他们自身的资产极大幅度上缩水，如果李牧能够帮他们补窟窿，再给他们本身股份市价80%的收购价，对他们来说就已经是救命之恩了。

　　所以，当蒂姆库克把话带回苹果公司的时候，整个苹果公司核心层在考虑的只有两件事情：

　　第一，怎么确保90%的核心管理层以及80%的员工接受牧野科技的条件；

　　第二，怎么确保乔布斯接受牧野科技的条件；

　　第一点难度不大，毕竟大部分人都不会愿意把自己推入失业的尴尬境地，更何况牧野科技是业内顶尖大公司，更好的平台、更多的资源也预示着更大的机会，而且，关键是牧野科技承诺涨薪，就算是有些人因为特殊情况没办法接受这个offer，但确保绝大部分人都接受还是没问题的；

　　可是，最关键的就是乔布斯，谁都没有把握说服他接受牧野科技的条件，因为这个条件看起来，怎么都像是乔布斯必须要为了大我而牺牲小我。

　　但谁都知道，乔布斯虽然是个天才，但也是一个偏执狂，谁都没有把握能够说服得了他。

　　最后，一个特别了解乔布斯的核心层开口说道：“史蒂夫那边我去跟他沟通吧，我比你们都了解他，应该能说服得了他。”

　　……

　　一天之后，蒂姆库克怀揣着一颗兴奋与激动的心，正式告知林清雅，苹果公司完全接受牧野科技的条件，希望进行更进一步的谈判。

　　就连蒂姆库克也没想到，竟然有人真的能找到办法，让乔布

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