第五百六十九章 燕京梦碎

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公司最近面临这么大的困境，想必也不会是什么好消息。

　　刘学彬看着这百多号人急切的眼神，心里闪过一阵愧疚，不管怎样，这八十多人是自己带来的，他们选择相信自己、追随自己，一路从深市跟着自己过来，眼下好日子没过几天又要打回原形，他心里却是有些惭愧与不忍，但是仔细一想，他们现在面临的情况，自己完全没有办法解决，不管怎样他们愿意加入都是个人意愿，大家都是成年人，也该为自己的决定承担后果。

　　于是，刘学彬清了清嗓子，用尽量简短的语言说道：“诸位，从今天起，UC部门彻底解散，包括我在内的所有人都要在今天下班以前办好离职手续离开公司。”

　　这一句话，一百多人顿时绝望透顶。

　　说砍就砍，几乎好不犹豫，当天做决定、当天就要执行，完全不给人适应的机会，让人无法接受，不由自主的心生愤怒。

　　一大帮员工几乎瞬间炸了锅，纷纷斥责公司不道德的行为，甚至有人当场骂街，更有心理承受力差的当场抱头痛哭。

　　刘学彬发现，不止一个人抱头痛哭，这些人全是跟着自己从深市过来的旧部。

　　对他们来说，事情确实太残酷了。

　　QQ被牧野科技击败，他们蹉跎了一段时间，经历了职场生涯的最低谷，好不容易拿着以前1.3倍的工资来了燕京、做上了燕京梦，可新公司偏偏又这么快就再度被牧野科技击败，他们的燕京梦没等睡着就已经梦碎，而他们也再度成了无家可归、无所依靠的失业者，而且还是在这个两千多公里外的陌生城市，其心情可想而知。

　　可是刘学彬不知道该如何劝解，他也知道，劝不顶用，如果新浪给每个人发两个月以上的薪资作为赔偿，大家起码有点钱在手里可以缓冲一下，可能也就不这么难过了，可是新浪在UC上已经白白丢了这么多钱，这时候已经不可能再多给出一分钱赔偿了。

　　这时，也有反应过来的员工追问他：“刘总，公司辞退我们，给多少补贴？”

　　刘学彬最怕回答的就是这个问题，但是他又不得不回答，说：“公司补偿按照N+1的模式执行，不过未满半年的，只能拿到半个月薪资的补偿。”

　　八十多个从深市过来的人几乎疯了。

　　半个月补偿？都不够他们已经交出去的房租！而他们还要在燕京继续找工作，中间的空窗期还不知道会有多长，半个月薪资的赔偿怎么可能给人安全感？

　　面对众多下属愤怒的质问，刘学彬只能把一切都推给公司：“大家冲我吼也没用，我跟你们一样，都得滚蛋，而且都只能拿到半个月的薪资赔偿，如果你们有异议，可以去跟人事沟通。”

　　一个人忽然站起身来，带头喊道：“妈的，咱们去跟人事的王八蛋好好掰扯掰扯！半个月工资，这他妈是要把老子逼死！”

　　“对，找人事理论去！凭什么只给半个月赔偿！”

　　“这个赔偿标准我们绝对不能接受！”

　　“今天要是不给个满意的交代，我以后就在这里吃、在这里住，赖上这了！”

　　刘学彬还没来得及劝说，就已经有几个员工带头往外走，这下算是引爆了

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