第五十五章 考察乐园城的外地人（下）

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　　大学生对外来人的辅导还在继续，随着话题深入，肖凤玲也在旁边做起笔记，生怕自己忘掉什么。

　　“有宏观管理还不够，我们参与一线工作的时间在三十年左右，行政体系也随人口不停的扩张，这就需要我们定制一套有效、可靠的公务员选拔机制。

　　现在乐园城所有公务员都要从底层做起，晋升的过程中要考核绩效、廉洁、个人作风等指标。而在决策层，我们通过居委会系统搜集市民意见及反馈，保证决策不出现重大失误。

　　我听学长说，他们打算按居委会为基准，每个社区推选几个人作为市民代表，这样可以降低居委会的工作量，同时减少议事条目，有利于决策层抓住重点，把有限的发展资金投入更需要的地方。这个系统做好之后，乐园城的行政体系支持一千万人规模都不需要有大变化。”

　　肖凤玲在一旁仔细做笔记，心里翻起滔天巨浪。

　　她一直以为乐园城就是把人放到浮空山上保护起来，没想到它发展出一整套管理系统，与以往的皇族管理和文官概念都大相径庭。

　　“一千万人规模？决策层有多少人？”她提出自己关注的重要问题。

　　她想笑又有点笑不出来，她从未想过以城市为单位能发展到千万级人口的规模，灾前最大的城市有五十万户约两百万人出头，几乎有两千名修士为城市提供辅助运输服务，否则根本撑不住这个城市的需求。

　　千万级城市的物资流动管理，就能把很多人脑袋烧穿，这帮孩子也太敢想了。

　　“一千万人只是个理论，我们这代人是看不到了，这个体系是为了规模扩大之后分化用的，以后大概会以五十到一百万人做一个行政区，用两级市政结构管理超大型城市。现在决策层是十一人，警务、法务、水、电、气、民政、教育、开发、工商、农业十个副市长加一个市长。”大学生有板有眼的回答问题。

　　“那如果选上去一个野心很大的人，要做皇帝很容易

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