第七百九十一章 新式防空导弹的构想

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　　童文烈工作调动完成的非常快，不到三天的时间人事关系便从沈城大学转入东北重型工业集团，旋即便被任命为红旗防务公司副总经理兼新式防空导弹项目的总工程师，负责整个新式防空导弹项目的研制工作........

　　这般重要的人事变更，来的很是突然，以至于东北重型工业集团内部的很多人都在猜测，这位来名叫童文烈的大学教授究竟是什么来路，竟然刚到集团一天便成为如今整个东北重型工业集团目前最重要项目的负责人，他能把这个关乎到整个东北军工重新崛起的核心项目搞好吗？

　　质疑的声音，从童文烈跨入红旗防务公司的那天起，就没有停歇过，对此童文烈并没有做过多的解释，而是把所有的经历全部用在新式防空导弹的研制工作当中去，因为在他开来，在军工领域说得多，不如做得多，面对质疑则更要如此，与其喋喋不休的无谓解释，还不如拿出真真切切的实际成果，也唯有如此，才是最好的解释！

　　而事实上也的确如此，在童文烈的领导下，新式防空导弹研制团队在不到半个月的时间便步入了正轨，首先他对子系统重新进行了划分，除了刘健与范嘉航分别承担导弹系统和发射系统两大分列项目外，童文烈还成立了雷达探测系统分项目，由宋晓旭这个资深的电子专家担任该分项目的负责人，如此这般使得新式防空导弹的子系统分类更加明确；

　　其次制定完备的技术标准，并在其基础上将研制任务层层分解，把每一个具体任务落实到人，就拿最为核心的导弹系统来说，整个导弹被分解成为导引头、战斗部、气动外形理论、助推燃料与发动机等几个大项，数十个分项，近百个子项，其中每一个子项指定专人负责，每一个分项成立专门小组，每一个大项设立相关科室，层层落实分解到人，从而令新式防空导弹的研制效率大大提高；

　　最后则是狠抓人才队伍建设，不但将东北重型工业集团内部那些富有创新能力，技术过硬的技术人才提拔到重要杨之感岗位，而且还利用他原来沈城大学教授的身份，将很多沈大航天控制系的本科生、硕士生甚至博士生招入麾下，并在此基础上建立可上可下的奖惩机制，使得新式防空导弹研制团队一扫先前的死气沉沉，焕发出难以想象的活力，从而在极端的时间内解决是余个难以攻克的技术难题..........

　　眼见新式防空导弹项目在童文烈的手上不但得意稳定，而且取得难以想象的进展，先前对童文烈的质疑不但就此烟消云散，反而都齐齐的竖起大拇指，按赞一声：童文烈不愧是这方面的专家！

　　然而就在人们称赞童文烈有一套之时，几条关于童文烈陈年往事，不知道什么时候从几个老职工的嘴里流传开来，转瞬间便犹如病毒一般传播到东北重型工业集团的每个角落，直到此时人们才发现，

　　原来童文烈有着这么一段辉煌的过往，难怪

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