第346章 敬酒不吃吃罚酒

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这是你亲眼所见么？”

　　渡边雄点了点头：“是的，我亲眼所见，而且还对他们的产品进行了测试。或许在参数性能方面，他们生产的微波炉，都不如我们的产品，但我可以确定的是，他们的微波炉，已经合格了。”

　　“李卫东的这份计划书，你详细看过了吧？”田中社长又问道。

　　“是的，我已经看过了，”渡边雄点了点头。

　　“我第一次见到这个李卫东的时候，就感觉到，他是一个很有野心的企业家，而现在，这份计划书证明我当年的想法！”

　　田中社长说着，望向渡边雄，接着问道：“渡边君，你对这份计划书上的内容，有什么看法？”

　　“社长，我认为这份计划书写的很好，利用中国低廉的制造成本，让我们的产品更具有价格优势，从而击败我们的竞争对手，占据更多的市场，这的确是一套可行的方案。我们在小家电领域，用的也是同一种经营策略！”渡边雄开口说道。

　　“这么说，你是赞成这份计划书了？”田中社长开口问道。

　　“我是认为，这份计划书对我们西芝是有利的。”渡边雄马上答道。

　　“短视！”田中社长冷哼一声。

　　“是！”渡边雄没有反驳，而是低头应和道。日本的文化里，上级责怪你，只能先点头承认下来。

　　只听田中社长接着说道：“当初寻找代工厂的时候，我就说过，技术一定要掌握在我们自己的手中，绝对不能落在代工厂的手里。

　　一旦代工厂也掌握了技术，那他们就可以运作自己的品牌和产品，到时候反而会成为我们的竞争对手。既然是代工厂，就应该老老实实的去做代工，不应该考虑技术和研发的事情！

　　但是现在，李卫东在短短几年内，就掌握了微波炉生产的技术，甚至连磁控管这种核心零部件都能自己做，这足以证明他很重视技术研发。这样的企业家，是不会只甘心于做代工的，他运用自己的品牌，是迟早的事情。

　　所以说，未来的某一天，当李卫东的技术积累到一定程度的时候，他就会成为我们的竞争对手，跟我们争夺市场！你是亲眼见识过他那套军事化管理模式的，再加上中国低廉的人力成本，到时候我们很有可能输给他！

　　面对这样一个合作伙伴，我们必须要限制他的发展，像是吹风机、电熨斗、打蛋器之类的小家电，没有什么技术含量，交给他代工倒是无妨。

　　而微波炉这种有技术含量的产品，若是交给他代工，岂不是在帮助他进行技术提升？日后他会用我们的技术，来击败我们！

　　让李卫东代工微波炉，短期看是我们获得了利益，但长期看，却是把微波炉产业，拱手让个别人！因此我们决不能将微波炉的生产线搬到中国去，更不能交给这个李卫东！

　　渡边君，经营一个企业，不要只看到眼前的蝇头小利，要有长远的战略目光！这样企业才能长远的发展下去。”

　　“我明白了，还是社长您深谋远虑！”渡边雄赶紧称赞道。

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　　“李先生，非常抱歉，田中社长否决了你的计划书。”渡边雄的声音从电话听筒里响起。

　　“渡边先生，方便告诉我原因么？”李卫东开口问道。

　　电话另一端，渡边雄犹豫了一下，下意识的摸了摸手上那块新表，那是李卫东送的。

　　随后渡边雄轻声说道：“我们田中社长不希望技术外流。”

　　“原来如此，那多谢渡边部长了！”李卫东结束了跟渡边雄的通话。

　　放下电话后，李卫东一脸不爽撅了撅嘴。

　　“这个西芝电器，敬酒不吃吃罚酒！那就别怪我耍手段了！”
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