第386章 艺术要升华(求订阅)_重生之实业大亨 首页

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第386章 艺术要升华(求订阅)

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  李卫东想要借助医生的渠道,出售按摩座椅,但是在医疗行业,李卫东却是个外行人,他压根就不认识几个医生。

  所以李卫东就计划,直接找现成的医药代表,组建一个销售团队,利用医药代表手中的医生资源,短期内就能构建起一条完整的销售网络。

  而这位陆光明,就是最合适的人选。

  陆光明原本也是一位医生,后来跳槽去了合资的制药公司,成为了医药代表。他凭借着自己在医疗行业的人脉资源,很快的就获得了晋升,现如今负责整个华北地区的药品推销。

  而在李卫东的记忆中,陆光明并不甘心做一辈子的医药代表。

  在九十年代末期,陆光明离开了制药公司,开办了一家生产医疗器械的工厂,从最简单的输液设备做起,经历了十几年后,竟然把企业做到了上市,甚至还通过收购了一家德国企业,获得了高端医疗设备的生产技术。

  就这方面而言,陆光明可要比上辈子的李卫东厉害多了。陆光明能把企业做到上市,而李卫东磕磕绊绊的几十年,来来回回经历过不少失败的投资,好不容易才奋斗到上亿身价。

  现如今陆光明还只是合资企业的医药代表,然而李卫东却知道,这位可是未来国内的医疗器械大亨。

  单凭这一点,让陆光明去推销按摩座椅,那肯定是无往不利。

  ……

  提到医药代表,大多数人都会联想到“黑心”、“回扣”的一类的词语。

  事实上医药代表这个职业起源于欧美国家,最早使用医药代表的,正是美国医药巨头强生公司。后来诸如诺华、拜耳等制药巨头,也开始使用医药代表。

  医药代表的存在,自然是为了销售药品,而国外制药企业对医药代表,也进行了严格的分类。

  第一种是社交活动家,这种医药代表不需要很专业的医学知识,但必须得是社交达人。

  他们主要就是通过各种社交活动,跟医生建立联系,然后给医生提供一些服务,比如医学学会或者研讨会的名额,或者医疗研究的资源。同时他们也会满足医生的业余生活需要,以换取医生对于产品的处方。

  简单的说就是我给你提供服务,你帮我开处方卖药。不过这种服务不会涉及直接的金钱输送,也就是说不会直接给医生回扣。当然某些变相的贿赂肯定还是有的。

  第二种是药品讲解员,这种医药代表拥有很好的医学和药品专业背景,并且经过众多产品的只是培训。他们的主要职责就是尽可能的将产品的相关知识告知医生,让医生对产品有一个全面的了解。

  第三种就是药品销售专家,这种医药代表是专门负责销售药品的,他们有专业的推销技巧,会对市场和客户进行调查,也会对竞争对手有所调查,然后针对性的开发新市场。

  第四种就是专业医药代表,这种医药代表人数比较少,可以算是“医药讲解员”的升级版,他们的工作就是为一声提供专业性的建议。

  比如医生用药时,对于用药剂量拿不准,就可以打电话询问医药代表。很多时候这种专业医药代表的医术,比医生还要精湛。

  八十年代中后期,外国的制药企业开始入住中国,在珠三角地区成立了一批合资企业,然后按照欧美国家的模式,培养了一批医药代表,这也就是国内第一批的医药代表。

  当时的医药代表,做的是跟欧美医药代表一样的工作,他们为医生提供服务,向医生讲解药品功效和使用方法,是医院、医生、制药企业之间的桥梁。

  那时候当医药代表是一项很令人自豪工作,他们绝对想不到,未来的医药代表,成了“带金销售”、“药托”、“贿赂医生”的代名词。

  之所以会这样,除了监管体制不健全之外,国内药品生产企业多、小、散、乱,同质化产品严重,导致药厂之间竞争异常激烈,为了能够将自己的产品销售出去,最终也就产生了“带金销售”的模式。

  一个巴掌拍不响,医生方面也有责任,人类对于金钱的贪念,以及医生的收入与其劳动付出不匹配,也是“带金销售”可以大行其道的原因。

  对比普通人而言,医生的收入是高的,但是对于同水平同样付出的人而言,医生的收入根本拿不到台面。

  比如一线城市三甲医院的外科主刀,正规收入年薪五十万不是问题,看起来是很多。

  但是考虑到想要进一线城市的三甲医院,最起码也是985、211毕业,读五年本科、三年硕士、三年博士。

  中国每年招收8000名医学研究生,博士不到四分之一,只计算985、211的话,每年不超过500人。而且还有一部分不是临床医学相关专业的。

  进入医院以后还有三年规培,能力突出的话再熬上四五年才能成为主刀。也就是说能成为主刀的,是有十年以上正式临床经验的博士。

  对比一下那些热门行业,金融行业十年工作经验的博士,年入百万估计都会被同行嘲讽吧?热门科技行业的博士,入职的起薪都不止五十万,十年的都够混成股东了。

  即便是留在大学里做科研,985、211里待十年,也该出了不少的科研成果,有个高官人才青年项目,随便跳槽去三线城市的大学,薪水都是100万左右,安家费低档也是200万起。

  与之相比,医生付出了更多,然而收入却是最少的。

  即便是跟体制内比,医生也是处于劣势。博士考公务员,录取就是主任科员,正儿八经的正科级。而且一个985、211的博士学历,在晋升方面也有优势,十年从正科升到副县应该不难吧?升到正县级也是

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