第八百八十五章：光宗耀祖

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　　马车夫不太懂张正书的生意经，在他看来，客人去了别家，那自然就不会再到自家的店里来的，所以怎么能放任别人抢顾客呢？

　　但张正书却知道，垄断虽然好，但这并不现实。除非是技术性很强的行业，不然的话，垄断基本是不可能的。“家乐福”超市的核心，第一是“齐全”，第二是“服务”，第三才是“便宜”。如果是比拼价格的话，“家乐福”超市其实并没有太大的优势。

　　  毕竟“家乐福”超市是有船队的，船队的工钱、保养费用也是一大笔开支。再加上“家乐福”员工的高工钱，即便有了渠道的优势，也会被抵消很多。只要铁了心要和“家乐福”超市竞争，打价格战的话，说不定还真的能把“家乐福”挤得有点尴尬。

　　不过，从长远的角度看，打价格战肯定是吃亏的。

　　只要“家乐福”超市运营稳健，其实根本就不怕竞争。

　　别的不说，就是香水、果酒、玻璃杯这三样核心产品，都足够撑起“家乐福”超市的利润了。再加上一些南北奇货，打价格战张正书也不怕，最多就是两败俱伤罢了。但是，学习超市的模式，你得有类似的收银员，不然的话，你即便拉来了如此多的客人，也不过是自乱阵脚罢了。

　　说实话，还真的给张正书猜中了。

　　以汴梁城那恐怖的人口，已经有好几家超市开战当天打折扣，弄得百姓差点没闹出大事来。因为超市布局、导购、收银员素质等等问题，闹出了太多的不愉快。这就让人们更加好奇了，到底是什么能让“家乐福”超市经营得如此顺风顺水呢？

　　要是张正书说啊，很简单，就两个字——人才！

　　没错，就是人才。“家乐福”超市的收银员也好，导购也罢，甚至门口维持秩序的保安，用船队运送物资船工，都是经过培训才能上岗的。除了张正书，在宋朝还有谁有这样的大手笔？

　　除了培训，张正书还用一纸合同，把员工的权利和义务都规定好了，等

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